پنجشنبه 3 اسفند 1396   23:36:47
مدیریت برنامه، بودجه و تشکیلاتمدیریت برنامه، بودجه و تشکیلات
بازديدهابازديدها
تعداد بازديد اين صفحه: 776912
تعداد بازديد از سايت: 61537273
تعداد بازديد زيرپورتال: 776912
اين زيرپورتال امروز: 243
در امروز: 45962
اين صفحه امروز: 243
پنجشنبه 26 فروردين 1389
تحول اداري

ساختار اداري به دليل ارتباط تنگاتنگ با ساير ساختارها و نيز تأثيرگذاري آن از اهميت ويژه اي برخوردار بوده به طوري که تحول در آن اساس تحولات ديگر مي گردد. لذا تشکيل ارگاني که مسؤوليت اين تحولات را به عهده گرفته و آن را به سرمنزل مقصود برساند، بسيار ضروري بود.

از اين رو برآن شديم تا براي آشنايي بيشتر شما عزيزان فايل هاي مربوط به مبحث تحول اداري را در اختيارتان قرار دهيم.
براي دريافت فايل ها روي آنها کليک کنيد.

تصويب نامه موضوع اصل 138 قانون اساسي
ابلاغ سياست هاي کلي نظام اداري از سوي رهبر انقلاب
بخشنامه ميز خدمت
دستورالعمل ارزيابي عملکرد کارکنان و مديران - مصوب آذرماه 1393
شاخص هاي ارزيابي عملکرد کارکنان -93
شاخص هاي ارزيابي عملکرد مديران پايه -93
شاخص هاي ارزيابي عملکرد مديران مياني-93

تعداد بازديد اين صفحه: 8695
ديگر بخش ها درباره دانشگاه قم سامانه هاپيوندهاي مفيدارتباط با ما
آدرس پستي: قم - بلوار الغدير - بعد از شهرك قدس - دانشگاه قم
كدپستي: 3716146611
تلفن : 32103000- 025
فكس : 32854499- 025
پست الكترونيكي:
خانه | بازگشت | حريم خصوصي كاربران |
Guest (Qomuniguest)

مديريت برنامه، بودجه و تشكيلات - دانشگاه قم
مجری سایت : شرکت سیگما