آغاز به کار سامانه الکترونيکي ارزيابي عملکرد
پس از تلاش هاي بي وقفه کارشناسان گروه تشکيلات و تحول اداري، مديريت فناوري اطلاعات و اداره کارگزيني، سامانه ارزيابي عملکرد کارکنان در تاريخ 13/2/1394 جهت انجام مرحله خود ارزيابي کارکنان غيرهيات علمي فعاليت خود را آغاز کرد.در راستاي اجراي ماده 17 آيين نامه استخدامي اعضاي غيرهيات علمي موسسات عضو هيات امناي دانشگاه قم و با توجه پايان مرحله تدوين "آيين نامه و محورها و شاخص هاي ارزيابي عملکرد کارکنان" و تاکيد هيات اجرايي دانشگاه مبني بر الکترونيکي شدن فرآيند ارزيابي عملکرد اعضاي غير هيات علمي، در بهمن ماه سال 1393 پروژه الکترونيکي شدن ارزيابي عملکرد با همکاري مرکز فناوري اطلاعات دانشگاه کليد خورد.
پس از تلاش هاي بي وقفه کارشناسان گروه تشکيلات و تحول اداري، مديريت فناوري اطلاعات و اداره کارگزيني، سامانه ارزيابي عملکرد کارکنان در تاريخ 13/2/1394 جهت انجام مرحله خود ارزيابي کارکنان غيرهيات علمي فعاليت خود را آغاز کرد.
پس از مرحله خود ارزيابي ، مديران مربوطه نيز نسبت به عملکرد کارکنان تحت امر خود اقدام نموده و در نهايت امتياز هر يک از کارکنان مشخص مي گردد که بر اساس دستورالعمل ارزيابي عملکرد اقدام خواهد شد.